企业文化（Corporate culture）：
“走正道、负责任、心中有别人”
即“走正道”是企业生存和发展的根本，是大原则，大方向。“负责任”，要真正做到必须具备以下5个条件：
1.责任意识；
2.要上下负责任，彼此负责任；
3.要责任到位；
4.负责任要有知识和能力；
5.要坚持不懈。“心中有别人”即能经常站在对方的立场考虑问题，要换位思考的意思。
中国有一句古话“求人者畏于人”，意思是人生在世必须有他人协助和帮忙才能生存与发展。因此我们在取得成功和成绩的时候，要记得供应商、客户、员工给予的支持，以及考虑他们的合理利益。
愿景、使命（Vision and mission）：
愿景：成为国内领先动力系统综合服务商
使命：让客户更满意
企业精神（Enterprise spirit）：
“求实务实，提高办事效率，参与市场竞争”
即反对形式主义，反对空谈，注重实干和效率。
管理理念（Management philosophy）：
“以人为本，无为而治”
即注重人性，将“人”排在第一位，领导（老板）首要任务是如何提升下属的能力，下属能力提升了，也就达到无为而治的目的。
服务理念（Service philosophy）：
“说到，做到，更周到”
即承诺的事情必须做到。更周到是要求员工站在客户的角度着想，为客户提供更多的超值服务。
“走正道、负责任、心中有别人”
即“走正道”是企业生存和发展的根本，是大原则，大方向。“负责任”，要真正做到必须具备以下5个条件：
1.责任意识；
2.要上下负责任，彼此负责任；
3.要责任到位；
4.负责任要有知识和能力；
5.要坚持不懈。“心中有别人”即能经常站在对方的立场考虑问题，要换位思考的意思。
中国有一句古话“求人者畏于人”，意思是人生在世必须有他人协助和帮忙才能生存与发展。因此我们在取得成功和成绩的时候，要记得供应商、客户、员工给予的支持，以及考虑他们的合理利益。
愿景、使命（Vision and mission）：
愿景：成为国内领先动力系统综合服务商
使命：让客户更满意
企业精神（Enterprise spirit）：
“求实务实，提高办事效率，参与市场竞争”
即反对形式主义，反对空谈，注重实干和效率。
管理理念（Management philosophy）：
“以人为本，无为而治”
即注重人性，将“人”排在第一位，领导（老板）首要任务是如何提升下属的能力，下属能力提升了，也就达到无为而治的目的。
服务理念（Service philosophy）：
“说到，做到，更周到”
即承诺的事情必须做到。更周到是要求员工站在客户的角度着想，为客户提供更多的超值服务。
